Un’importante novità per il 2025 è che la nuova legge di bilancio, n.207 2024,  oltre a confermare la doppia soglia di esenzione già presente fino al 2027, ha apportato alcune importanti novità per i dipendenti. 

Una di queste riguarda un’esenzione fiscale fino a 5.000 euro per il pagamento dei canoni di locazione e delle spese di manutenzione dei fabbricati locati destinato a specifiche categorie di neoassunti. Questa misura sarà valida solo per i lavoratori:

• Assunti a tempo indeterminato tra il 1° gennaio 2025 e il 31 dicembre 2025
• Con un reddito non superiore a 35.000 euro nell’anno precedente la data di assunzione;
• Che si trasferiscono per lavoro in una città ad una distanza maggiore di 100 km dalla precedente residenza, che deve essere autocertificata con riferimento ai sei mesi precedenti la data di assunzione.

L’esenzione, valida per i primi due anni dall’assunzione, riguarda il rimborso del canone di locazione e delle eventuali spese di manutenzione dell’abitazione. Da sottolineare però che si tratta di un’agevolazione esclusivamente fiscale che non rileva ai fini contributivi. Questo significa, pertanto, che la somma è assoggettata all’aliquota di contribuzione sociale prevista per il lavoratore. Quindi, ai fini dell’ISEE, questo rimborso verrà considerato nel calcolo del reddito complessivo.

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