Il Welfare Aziendale
che regala tempo
Lavanderia, lavaggio auto, spesa, commissioni e molti altri servizi per semplificare la conciliazione vita-lavoro.
Facile, veloce e digitale.
Tutto direttamente nella tua azienda.
Siamo il tuo Timesitter in azienda, un servizio di maggiordomo aziendale che si prende cura del tempo delle persone.
Semplifichiamo la vita dei dipendenti aumentando il loro benessere, miglioriamo gli ambienti di lavoro rendendoli più attrattivi e competitivi.
I dipendenti che vorrebbero servizi salvatempo in azienda
Le persone che faticano a conciliare vita privata e professionale
I lavoratori disposti a dare di più all’azienda se supportati nell’equilibrio vita-lavoro
Perché attivare i nostri servizi salvatempo?
Vantaggi
per l'azienda
Migliora la soddisfazione dei dipendenti e il turnover
Diventa più attrattiva per i talenti
Rafforza il legame con i dipendenti e con il territorio
Offre un welfare innovativo, sostenibile e vicino ai bisogni reali delle persone
Vantaggi
per i dipendenti
Riducono lo stress e migliorano l’equilibrio vita-lavoro
Risparmiano denaro, tempo e CO₂
Beneficiano dei servizi per sé e per la propria famiglia
Si sentono supportati dall’azienda, rafforzando il senso di appartenenza
Il Welfare
che non ti aspetti!
Non siamo la classica piattaforma di welfare: offriamo servizi concreti per la risoluzione dei problemi di tutti i giorni.
Siamo l’unico partner ad offrire una soluzione phygital, che affianca alla persona in azienda -il Timesitter- una piattaforma digitale che permette ai dipendenti di richiedere i servizi sempre e ovunque, anche in smartworking.
Una soluzione ideale per trasformare l’azienda in un ambiente smart e vicino alle persone.
Parlano di noi
News
Scopri le ultime notizie!
Sostegno in Toscana alla conciliazione vita-lavoro
L’obiettivo della Regione Toscana è promuovere una partecipazione equilibrata di donne e uomini al mercato del lavoro, favorire un miglior equilibrio tra vita lavorativa e cure familiari, sostenere la corresponsabilità dei compiti di cura e la partecipazione delle donne nel mondo del lavoro.
Arriva il Bonus affitto 2025 per i tuoi dipendenti!
Possibilità di esenzione fiscale fino a 5.000 euro per il pagamento dei canoni di locazione e delle spese di manutenzione dei fabbricati locati destinato a specifiche categorie di neoassunti.
Fringe benefit: regole e novità 2025
Sempre più aziende, siano esse di grandi, medie o piccole dimensioni, scelgono di inserire all’interno del proprio piano di welfare aziendale i fringe benefits, considerati come valore aggiunto per migliorare la soddisfazione e il benessere dei dipendenti.
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